Поделитесь опытом пожалуйста.
Какой лучше всего заключать договор займа с начислением процентов или беспроцентный? Какие преимущества у каждого из них? Какой из данных договоров может привлечь внимания со стороны налоговой??
 |
Поделитесь опытом пожалуйста.
Какой лучше всего заключать договор займа с начислением процентов или беспроцентный? Какие преимущества у каждого из них? Какой из данных договоров может привлечь внимания со стороны налоговой??
Тут всё зависит с кем вы заключаете этот договор .Какой лучше всего заключать договор займа с начислением процентов или беспроцентный?
лето - это маленькая жизнь
С физиком
кто кому дает?как физик и юрик связаны?С физиком
Пуговк@, ну так физик -понятие растежимое (сори). Если компания хочет сделать приятное своему сотруднику , тогда беспроцентный займ . Сотрудник заплатит минимум % (только с мат.выгоды), что несоизмеримо например с % банка.
лето - это маленькая жизнь
А если организация заемщик, а физик заимодавец, но при этом не сотрудник нашей организации
В этом случае физик делает приятное юрику, тоже можно беспроцентный.А если организация заемщик, а физик заимодавец, но при этом не сотрудник нашей организации
лето - это маленькая жизнь
А заинтересованность у налоговой может возникнуть по поводу беспроцентного займа?
Не исключено, но ... почитайте тут на форуме эти темы обсуждалисьА заинтересованность у налоговой может возникнуть по поводу беспроцентного займа?
лето - это маленькая жизнь
хорошо, спасибо
а у вас такого не было на практике?
Нет, только сотрудникам выдавали беспроц.займы.а у вас такого не было на практике?
лето - это маленькая жизнь
Поняно, спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
