Как же все-таки обстоит дело? У работника отпуск 28 дней, за прошлый год он в отпуск не сходил, пошел в этом году. Получается так: в отпуске не был, отпускные не получил, компенсация тоже не положена, отпуск-то 28 дней. Где справедливость?
 |
Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения
Как же все-таки обстоит дело? У работника отпуск 28 дней, за прошлый год он в отпуск не сходил, пошел в этом году. Получается так: в отпуске не был, отпускные не получил, компенсация тоже не положена, отпуск-то 28 дней. Где справедливость?
Гудвин, а кто Вам мешает предоставить ему два отпуска сразу?
Гудвин, а кто Вам мешает предоставить ему два отпуска сразу?
Да было такое предложение: дать два отпуска, выплатить отпускные за два отпуска, 28 дней он гуляет, а потом отозвать. Директор не согласен.
а на то, что человек без отпуска работал, директор согласен? ))
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
