Помогите, кто сталкивался...
1. Изначально до регистрации фирмы был открыт накопительный счет, куда внесли 50 % УК. Затем был открыт р.счет и сумма была переведена с накопительного на расчетный. Как это верно оформить, операции и проводки?
2. Заработная плата не начислялась за август, сентябрь, но и деятельность не велась. Как верно отразить, чтобы ни с каким нарушением не влететь ?
В штате только директор- он же учредитель, причем по совместительству.
В отпуск без содержания вроде опасно, тк кто делает подписи, пусть даже редко. Я внесла в трудовой договор, тчо если деятельность не ведется, зп не начисляется, можно выплатить премию на ряд выполненных работ, по усмотрению..в конце года. Кто-нибудь так делал? проверку проходил ?

Ответить с цитированием