телефонные расходы директора

[sokolovskai27]

подскажите пожалуйста, что делать если директор сам внес на телефон деньги, потратил их не на производственные цели , а оператор выставил счет-фактуру на всю сумму, часть разговоров мы списали 19,44 - 60 , а ту часть которую внес директор и потратил на свои цели как лучше отразить по 91.? 4400 -вся сумма по сч-фактуре, из них 2000- принимаемые к учету, а 2200 - внес директор и потратил на свои нужды
19,44 -60 -2000 принимаемые
91 - 76 - 2200 непринимаемае
76 - 91 - 2200 непринимаемы оплата директора наличкой?

[Январь]

А в документах прямо так и написано "услуги связи лично для директора"? Или как вы их разделили, только исходя из формы оплаты?

[sokolovskai27]

нет не написано, но он потратил их на смс-ки которые в нал учете принять нелья

[Andyko]

26 60 все услуги, кроме директорских
73 60 услуги для директора
60 73 внес директор

директору - респект

[Б-ка]

О, можно в этой теме вопрос задам?
В фирме два человека: гендир и главбух. Оформлен договор с оператором сотовой связи на предоставление услуг. Пользуется только директор.
Нужен ли весь пакет документов для оформления: перечень должностей, которым разрешено пользоваться сотовой связью, приказ на установление лимитов?
Получается директор сам на себя подписывает?

[sokolovskai27]

Организация вправе устанавливать работникам лимит расходов на сотовую связь, превышение которого подлежит возмещению организации сотрудником за счет собственных средств. В этом случае придется утвердить приказ руководителя на лимит использования услуг мобильной связи каждым работником в месяц в соответствии с занимаемой им должностью (Письмо Минфина РФ от 13.10.06 N 03-03-04/2/217).

[sokolovskai27]

Документами, необходимыми для подтверждения осуществления расходов на услуги сотовой связи и их обоснованности, являются:
- приказ руководителя организации об утверждении перечня должностей работников, которым в силу исполняемых ими обязанностей необходимо использование услуг сотовой связи (далее - приказ);
- должностная инструкция, положениями которой предусмотрена обязанность работника использовать услуги сотовой связи в служебных целях;
- договор на оказание услуг сотовой связи, заключенный непосредственно с оператором сотовой связи (далее - договор).