Уважаемые клерки, помогите как правильно поступить при расчете средней зароботной платы, собрав ФОТ его надо разделить на количество отработанных календарных дней. У меня последние 3 месяца работы девушка работала по 16 часов в неделю. И там где она была как все штатники и полную неделю я беру дни эти. А вот как мне взять по дням вот эти 3 месяца непонимаю, когда было по 16ч. и как их суммировать? Помогите пожалуйста.
для какой надобности считаем?
Аноним, она работала по установленному графику? Значит, месяц отработан полностью, независимо от количества рабочих дней и часов в неделю. Так что берем 30 или 31 день.
Спасибо. Я поняла так, там где часы отработаны полностью я беру кол-во 30 (31), а если в одном из месяцев должно было быть 64часа, а она отработала 16. Какое количество дней мне взять (май 2009)?
Аноним, отработала 16 часов по какой причине? Были больничный, очередной отпуск, отпуск за свой счет? Или Вы ей рабочее время сократили и установили такой график работы?
Был больничный. И в месяце она отработала 16ч
Тогда от общего числа календарных дней месяца отнимайте дни больничного.
Спасибо огромное за помощь
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
