Сотрудник был в командировке (служебной) с 14 по 20 окт. Организация новая, сотрудник принят на работу с 15 сентября. Как мне рассчитать СДЗ для оплаты дней нахождения в командировке? Исходя только из сентябрьской зарплаты(оклад 20000)?
20000/30*15=9999
9999/15=625
625*7=4375 ??????
Из сентябрьской. Только средний заработок для командировки расчитывается в рабочих, а не календарных днях. И оплачиваются рабочие дни.
расчет из сентябрьской з/п
20000/22 * 12 = 10909,09 - зарплата за сентябрь
10909,09 / 15,68 = 695,73 - среднедневной заработок
Почему в рабочих? А как тогда понимать Положение, утв.Постановлением Пр-ва №922 от 24.12.2007г?
Разъясните, пожалуйста. Я наверное его (Положение) что-то недопоняла?
"4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата"
Фактически отработанное время - это рабочие дни.
Спасибо, что подсказали. Я что-то совсем засомневалась в правильности своих действий.
Подскажите,пожалуйста еще. Правильно ли будет так начислить октябрьскую зарплату.
20000/31*22=14193
А за дни командировки я рассчиьтаю как подсказали выше.
Аноним, ну зарплату-то кто в календарных днях считает?
Оклад - это фиксированная плата за месяц. Он выплачивается полностью при условии, что отработана норма рабочих дней, установленная производственным календарем для этого месяца.
В октябре 2009 года по производственному календарю стандартной пятидневки - 22 рабочих дня. Ваш сотрудник на своем рабочем месте отработал 17 дней.
Значит, октябрьская зарплата (без командировки) 20000/22*17=15454,55.
Ой,извините фигню написала выше.
Зарплата за октябрь будет
29,4/31*22=20,86
20000/31*20,86=13458
Так ли?
...
Извините за тупость, но я совсем запуталась с этим Положением. А как же п.10?
"Кол-во календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней(29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время отработанное в данном месяце."
Аноним, это для отпуска. Зарплата за проработанное время - это не средний заработок.
Ясно! Спасибо за терпение!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием