Подскажие, пожалуйста, как расчитать количество дней неиспользованного отпуска. Отработал с 01.12.08 по 30.10.09.
 |
Подскажие, пожалуйста, как расчитать количество дней неиспользованного отпуска. Отработал с 01.12.08 по 30.10.09.
28/12*11=25.67 дней компенсации ну, или 26 дней
У совместителя отпуск в год тоже 28 к.д.?Сообщение от Raspberry
конечно...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Подскажите, в каком законе это указано?
что положен отпуск? в ТК, а правила расчета в постановлении 922
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста!
У нас совместитель проработал 2г и 11 мес. брал 2 полных отпуска я сейчас считаю ему компенсацию при увольнении.
Поправьте меня если ошибаюсь: надо ему 28 дней отпуска компенсировать?
11*2,33=25,63
т.е. получается, если он берет отпуск, а потом увольняется то ему 28 кал.дней, А если до отпуска увольняется то компенсация за 25.63?
А я бы полную компенсацию за 28 дней выплатила.
Это по п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках (НКТ СССР от 30.04.1930 N 169): "При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
При этом увольняемые по каким бы то ни было причинам работники, проработавшие у данного нанимателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на отпуск, получают полную компенсацию." Эти правила применяются в части, не противоречащей ТК.
Вот и я то же самой почитала, и пришла к такому же мнению.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием