Наш инспектор по кадрам сошла с ума.

[Расчетчица]

Помогите, я только устроилась бухгалтером по зарплате (в сентябре).Инспектор по кадрам уволилась 2 октября. Зарплату за сентябрь она получила всю в последний день работы, а за октябрь и компенсацию отпуска я ее попросила получить попозже, т.к. месяц не закрыт и табель не сделать за октябрь. Она сказала что подождет. В последующие дни за расчетом она не приходила. И вот я узнала, что она собирается подавать в суд, что ей не выплатили всю сумму. Ей там полагается всего три с половиной тысячи, а она еще и за моральный вред денег хочет. Что делать????

[Над.К]

Пытаться договориться. Вы обязаны были расчитаться с ней в день увольнения

[Просто Таша]

И в обязательном порядке выплатить компенсацию за задержку расчета.

[Расчетчица]

Но как так может быть!!! Ведь из-за нее всё и затянулось, она табеля не сделала за сентябрь, не передалась по-нормальному новому кадровику и мы еще виноваты?

[Аноним]

А почему компенсацию не посчитали в день увольнения? Для её расчета не нужен же табель за октябрь?!

[Расчетчица]

Компенсация была рассчитана, просто не выдана. Я думала сделаю платежку одной суммой зарплата за октябрь + компенсация, и главное она была согласна на это!!! Подскажите суд мы проиграем??? Главное ей звонил новый инспектор по кадрам, приглашал деньги получить, а она ни в какую!!!

[Аноним223]

ну может она специально вас подставить хотела... срочно приглашайте для выплаты з/платы, чтобы выплатить до суда. ну и пени за задержку лучше самим посчитать и выплатить. Если все выплатите -у неё не будет повода моральный вред требовать. Аргументы в суде на тему - она сама такая - не помогут

[Аноним223]

а платежку на какую тему?
Звонок к делу не подошьешь. телеграмму, с уведомлением о вручении шлите

[Расчетчица]

Интересно, то есть каждый человек который не захотел получать деньги, имеет право подать в суд да еще и за моральный ущерб получит? Мне теперь страшно. У нас несколько человек не хотят брать аванс (ну нравится им получать одной большой суммой). Почему бы им не подать за это в суд, как нарушение ТК РФ? Или им тоже телеграмму слать?

[Лёнка]

Я думала сделаю платежку одной суммой

вы перечисляете на карты?

[Расчетчица]

Нет. У нас касса, причем она работает до 13.00. А у инспектора по кадрам рабочий день до 17.15.

[Аноним223]

Интересно, то есть каждый человек который не захотел получать деньги, имеет право подать в суд да еще и за моральный ущерб получит? Мне теперь страшно. У нас несколько человек не хотят брать аванс (ну нравится им получать одной большой суммой). Почему бы им не подать за это в суд, как нарушение ТК РФ? Или им тоже телеграмму слать?

Вы путаете разные понятия. Если человек не хочет получать причитающиеся ему деньги - в ведомости ставится отметка "депонировано" и з/пл сдается в банк, депонируется. Этот факт подтверждается кассовыми документами. В вашей же ситуации одни только слова. З/пл ей в день увольнения не была предложена, а теперь доказывайте звонили вы ей или нет, сама она согласилась или просто вы ищите оправдания. Если у вас организована выплата з/пл 2 раза в м-ц в организации, а не хотят получапть её несколько человек - к вам никто не придерется.
А если вы заявите, что ВСЕ работники письменно отказались от аванса, суд вам не поверит.
Так что срочно шлите телеграмму с уведомлением, у вас будет документ, подтверждающий ваше стремление исполнить закон, а за нежелание работника прийти вы уже ответственности не несете

[Расчетчица]

Спасибо, вышлем завтра телеграмму. Просто никогда бы не подумала что произойдет такая ситуация

[jul-2000]

Выплатить ей рекомендую с учетом % за просрочку. http://wiki.klerk.ru/index.php/TK/Glava_38/Article_236/
Трудовое законодательство ваша бывшая знает, так что лучше не нарушать в очередной раз.

У нас несколько человек не хотят брать аванс (ну нравится им получать одной большой суммой). Почему бы им не подать за это в суд, как нарушение ТК РФ?

Могут. ТК не предусматривает хочет/не хочет и никакие "заявления" с просьбами выплачивать 1 раз в месяц не прокатывают.

человек который не захотел получать деньги

у вас вроде бы иная ситуация:

Компенсация была рассчитана, просто не выдана.

за октябрь и компенсацию отпуска я ее попросила получить попозже

.

[Расчетчица]

Думаю теперь никому доверять и просить о чем-либо не буду, всё строго по ТК. Просто хотелось по-человечески.

[jul-2000]

Просто хотелось по-человечески.

Вы знаете, когда увольняешься... и по закону и по-человечески хочется получить на руки и трудовую и полный расчет. И больше ни за кем не бегать, выпрашивая своё собственное. И не отпрашиваться с новой работы чтобы съездить на старую.

[Генук]

Расчетчица, а Вас не смущает такая резкая смена караула?
кадровика нового взяли... Вас вот вместо старой расчётчицы...

[Расчетчица]

Да, бывают разные ситуации, разные работодатели. Лично мы нашим коллективом пытаемся идти навстречу. Для примера: наша работница вчера пришла и слезно просила уволить её и взять по договору, причем уволить задним числом (где-то 16 октябрем). Она оказывается уже несколько дней работает в детском садике в ночные смены, там уже договорилась о том что трудовой книжки пока не будет, а запись сделают следующим числом после увольнения у нас. Ей пошли на встречу, хотя и нарушение.

[Генук]

устроились только месяц назад и уже "нашим коллективом"...
похвально... похвально...

[pretty]

устроились только месяц назад и уже "нашим коллективом"...
.

[Расчетчица]

Просто я расчетчица только с сентября, до этого я в этой же организации проработала бухгалтером Склада 3 года. Так что коллектив могу считать своим.

[pretty]

Просто я расчетчица только с сентября, до этого я в этой же организации проработала бухгалтером Склада 3 года

можно сказать, сделала головокружительную карьеру

[Генук]

ладно... никогда не суетитесь...
ничего прокуратура не сделает... стандартно предпишет выдать зарплату и "пени" за просрочку... без всяких "моральных" компенсаций...

никаких телеграмм и прочего... сама придёт за деньгами... касса всегда открыта...

[Расчетчица]

Спасибо.

[Аноним223]

... сама придёт за деньгами... касса всегда открыта...

так ведь пишут - касса до 13. Вполне может бывшая заявить, что не выдают, приходила - не дали з/пл
и чем дольше она не приходит, тем больше пени... думаю все-таки стоит уведомить о необходимости прийти за расчетом.

[Lorri]

Наш инспектор по кадрам сошла с ума.

и зачем так о человеке говорить? К тому же и причина увольнения весьма туманна...

[Генук]

Аноним223, давайте я всем сотрудникам каждые полмесяца буду рассылать приглашения в кассу...

[Аноним223]

Аноним223, давайте я всем сотрудникам каждые полмесяца буду рассылать приглашения в кассу...

всем сотрудникам, не пришедшим в кассу в дни, УСТАНОВЛЕННЫЕ для выплаты заработной платы ничего не шлем. Спокойно депонируем и сдаем в банк. Правда кассир иногда, по личным просьбам, оставляет деньги в кассе и не сдает на депонет, но это другой случай.
При увольнении в установленый день выплаты деньги не выдали - отсюда и головная боль. Я, собственно, все ради того, чтобы меньше пени платить, а вдруг она ещё пару м-цев не явится, а тут уведомили - с этого дня работодатель уже не виноват

[Генук]

там смешная "пеня"

[длясправок]

ладно... никогда не суетитесь...
ничего прокуратура не сделает... стандартно предпишет выдать зарплату и "пени" за просрочку... без всяких "моральных" компенсаций...

никаких телеграмм и прочего... сама придёт за деньгами... касса всегда открыта...

А если не придет, вот пошла ведь она в суд .....что суд тоже просто предпишет "зарплату" и "пени" и никакого наказания?........Зачем тогда закон и ТК?

там смешная "пеня"

Кому смешная а кому нет, лично если по моей з/п считать у меня пеня в день получаеться около 120 руб. в день - а я меня 120 рэ. это деньга.