Наш инспектор по кадрам сошла с ума.

[Просто Таша]

Для того, чтоб пеня была 120 рэ в день, нужна зарплата не меньше 300 тысяч.
Как-то не очень стыкуется с заялением

120 рэ. это деньга.

[Галина-Ростов]

немного не в тему. Прозвучала про авансы и их не получение. У меня есть сотрудники, которые не хотят получать аванс. Не хотят и все. Я их уговариваю и выписываю по 500 рублей, не больше. А можно им как-то его не платить, если они этого так хотят? Может, какое-то заявление с их стороны?
Подскажите, пожалуйста.

[Галина-Ростов]

Для того, чтоб пеня была 120 рэ в день, нужна зарплата не меньше 300 тысяч.
Как-то не очень стыкуется с заялением

А как считается эта пеня? Согласно ставки рефинансирования, как и пеня по налогу? Или как?

[Просто Таша]

ТК не предусматривает никаких заявлений - зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца всем.
Да, одна трехсотая ставки ЦБ за каждый день просрочки.

[Галина-Ростов]

ТК не предусматривает никаких заявлений - зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца всем.
Да, одна трехсотая ставки ЦБ за каждый день просрочки.

Спасибо.

[Аноним223]

ТК не предусматривает никаких заявлений - зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца всем.
Да, одна трехсотая ставки ЦБ за каждый день просрочки.

Приводить людей за руку в кассу я не могу и подпись за них оставить, как тут кто-то делился, мне в голову не приходит. Выдача з/пл 2 раза в м-ц организована. Практически все получает. примерно 5% народу не желают получать аванс. Считают, что так деньги целей или ещё какие соображения... Не думаю, что нас за это оштрафуют, так что никого не уговариваем. Свобода у нас или где?
Вот если бы не была организована выплата, тогда да, а так официально даты зафиксированы. Когда перейдем на карточки наверное проблема исчезнет, но народ противится, только 15% народу на карточки получают з/пл

[ZZZhanna]

Выдача з/пл 2 раза в м-ц организована... примерно 5% народу не желают получать аванс.

На депонент вешаете или вообще их в ведомость не включаете?

[Александр Х]

ТК не предусматривает никаких заявлений - зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца всем.

А можно привлечь работника за неполучение зарплаты? И моральный ущерб с него потребовать.

[Аноним223]

На депонент вешаете или вообще их в ведомость не включаете?

раньше писали - не выдано, так как начислений не проводили, откуда депонент.
Теперь делаем печатные ведомости на всех, кто получает аванс и 3 открытых ведомости (рукописных), по 1 на каждый день выдачи, куда вписываем всех "нежданчиков".

[Аноним223]

А можно привлечь работника за неполучение зарплаты? И моральный ущерб с него потребовать.

нельзя. Нигде не прописана обязанность работника получать з/плату и ответственность за неполучение Депонируйте или пишите "не выдано"

[GSokolov]

примерно 5% народу не желают получать аванс.

Ну не желают - флаг им в руки, Вы свои обязанности исполнили. Ваше дело получить на них под зарплату деньги в банке, включить их в ведомость и сообщить о месте и времени выплаты, а не захотят получать - депонируйте, в ведомости пишите "не выдано".