Ситуация такая.
Молодой человек поступил на работу и ему завели трудовую книжку. Это место работы он указал при получении загранпаспорта.
Спустя время он уволился по собственному желанию, но трудовую книжку ему сразу не отдали (задержали на несколько месяцев).
Получения книжки он дожидаться не стал, а поступил на другую работу и ему завели вторую трудовую книжку.
А теперь опять надо получать загранпаспорт. И получается, что проигнорировать первое место работы, не указанное во второй трудовой книжке, невозможно, ибо о нем органам паспортеризации известно.
Что же делать?
Нести в ОВиР две трудовые книжки?
Или как?
Чем грозит работнику такая ситуация?


