Сотрудница ушла в декрет, как исправить ошибку?

[Аноним]

Как быть: удаленный офис, там есть управляющий и несколько сотрудников. Одна сотрудница сейчас выясняется глубоко беременна. Работала до последнего. До сегодняшнего дня я и не знала. Получилось, что я провела ей сентябрь как обычно: оклад и т.д. А тут она раз и передала на словах через управляющего, что у нее оказывается есть больничный аж с 9 сентября, и что она типа уже в декрете.
Люди, помогите, что мне делать??? Я же уже и ФСС сдала, и ЕСН и ОПС.

[Аноним223]

Как быть: удаленный офис, там есть управляющий и несколько сотрудников. Одна сотрудница сейчас выясняется глубоко беременна. Работала до последнего. До сегодняшнего дня я и не знала. Получилось, что я провела ей сентябрь как обычно: оклад и т.д. А тут она раз и передала на словах через управляющего, что у нее оказывается есть больничный аж с 9 сентября, и что она типа уже в декрете.
Люди, помогите, что мне делать??? Я же уже и ФСС сдала, и ЕСН и ОПС.

она работала или где? если работала - имела право получать з/пл. Со дня, когда напишет заявление о предоставлении отпуска по БиР прекратите платить з/пл и заплатите б/л за оставшиеся дни.

[Генук]

так она реально работала в сентябре или нет?

[Аноним223]

мне понравилось название темы - сразу вспомнился старый фильм, когда жену увозят на скорой в роддом муж жалобно так спрашивает - а может ещё рассосется?

[Генук]

"Дом, в котором я живу"

[Аноним]

она работала или где? если работала - имела право получать з/пл. Со дня, когда напишет заявление о предоставлении отпуска по БиР прекратите платить з/пл и заплатите б/л за оставшиеся дни.

Спасибо.