Здравствуйте. Я понимаю что этот вопрос сильно бородат. Но найти ответ на него пока не смог.
Предприятие перешло на 4-дневный рабочий график. Соответственно, оклады должны стать меньше - по всей видимости пропорционально отработанным дням.
Подскажите как бы это сделали Вы в 1С 7.7 ЗиК?
Перевести всех на Оплату по табелю, вводить Табель.
В конфигураторе описать график 4-дневной рабочей недели.
Кадровым перемещением сменить график работы сотрудников и, если необходимо, то и размер окладов.
+Сообщение от ZiKker
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием