Подскажите новичку, предприятие на 6-дневной рабочей неделе? 8-ми часовой рабочий день, выходной воскресенье. При расчете ЗП можно ли выплачивать сотрудникам только оклад (согласно трудовому договору)?
Подскажите новичку, предприятие на 6-дневной рабочей неделе? 8-ми часовой рабочий день, выходной воскресенье. При расчете ЗП можно ли выплачивать сотрудникам только оклад (согласно трудовому договору)?
не имеете права делать 48-часовую рабочую неделю
а если мы установим 6 дневную неделю по 6.5 часов в день, это будет законно?
нет
суббота не может быть более 5 часов
может, зависит от графика работы учреждения и от графика, прописанного в ТД.Сообщение от Генук
Но неделя 40 часовая. (если не относится к льготным)
не может
ни при каком графике
насчет обычной шестидневки есть такое ограничение, а вот "ни при каком" - это вы конечно погорячились
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием