Трудоустройство гражданина Украины
Здравствуйте всем!
Гендир берет на работу гражданина Украины, есть миграционка, паспорт, трудовая, разрешение на работу (причем не по принимаемой специальности - нужно переделывать?)
Вопрос ко всем, кто сталкивался с такой ситуацией - нужно ли нашей организации оформлять разрешение на наем иностранной рабочей силы. К сожалению, однозначного ответа нигде не нашла, ведь Украина - безвизовая страна.
Спасибо.
на работу принимаете только на ту, которая указана в разрешении
вам ничего получать не надо, но и на работу принять не можете
не забудте известить в 3-х дневный срок все положенные службы.
А если работник получит "правильное" разрешение? Тогда принимаем? без получения разрешения на наем иностранцев?
Уведомить нужно миграционную, ФНС, ФСС,- все?
Я правильно понимаю?
да, если разрешение "правильное", то принимаете. вам получать разрешение не нужно.Сообщение от Helenka62
вроде ещё фонд занятости, а вот про ФСС впервые слышу
Ошибочка вышла, в ПФ, а не ФСС
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
