Подскажите, строительная фирма, хочет покупать продукты для сотрудников,чтобы сами себе готовили,это возможно?
Снимать через банк сумму денег и потом через подотчетное лицо по авансовому отчету проводить?
Подскажите, строительная фирма, хочет покупать продукты для сотрудников,чтобы сами себе готовили,это возможно?
Снимать через банк сумму денег и потом через подотчетное лицо по авансовому отчету проводить?
возможно, натуроплата называется...строительная фирма, хочет покупать продукты для сотрудников,чтобы сами себе готовили,это возможно?можно и так.Снимать через банк сумму денег и потом через подотчетное лицо по авансовому отчету проводить?
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
Да,но тут начинаются проблемы у фирмы! продукты для сотрудников, значит со всех и НДФЛ платить!? И НДС к зачету принимать нельзя так? Даже если по безналичному расчету?
> НДФЛ платить!
> И НДС к зачету принимать нельзя
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
по безналу тоже нельзя? А если прописать это про продукты в каждом трудовом договоре,то можно?
это ничего не меняет...Даже если по безналичному расчету?
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
Давайте более расширенно подойдем к вопросу: перед этим была статья про питание на вахте,там я скопировала:
ФАС: удержание из зарплаты стоимости питания и абонемента в бассейн не облагается НДС
Предоставление сотрудникам питания и абонементов на посещение бассейна с последующим удержанием их стоимости из заработной платы не облагается НДС. Об этом напомнил ФАС Уральского округа в постановлении от 12.05.09 № Ф09-2876/09-С3.
Компания оплачивала сторонней организации услуги по организации общественного питания своих работников, а также приобретала для них абонементы на посещение бассейна. При этом данные затраты были оформлены как оплата труда, со стоимости обедов и бассейна удерживался НДФЛ. Однако инспекция расценила эту операцию как реализацию абонементов и питания. Поэтому, по мнению налоговиков, на нее следовало начислить НДС на основании пункта 1 статьи 146 Налогового кодекса. Не согласившись с инспекторами, предприятие обратилось в суд.
Суд с решением ИФНС не согласился, указав, что компания производила оплату труда в натуральной форме. То есть она не реализовывала ни услуги, ни продукцию, так как стоимость обедов и абонементов включалась в доход работников. Предприятие фактически является «посредником» при осуществлении расчетов за оказанные услуги и продукты между продавцом и конечными пользователями — работниками. Другими словами, фирма просто аккумулировала у себя денежные средства, собранные у покупателей с последующей передачей их продавцу. А значит, оснований для доначисления НДС не было.
Положительные для компаний решения по аналогичным спорам содержатся также в определении ВАС РФ от 03.03.09 № ВАС-1699/09, постановлениях ФАС Северо-Кавказского округа от 30.10.08 № Ф08-6516/2008, ФАС Северо-Западного округа от 11.12.08 № А56-19219/2008. Во всех этих спорах суды указали: если питание сотрудникам предоставляется в счет заработной платы, объекта налогообложения по НДС в таких случаях не возникает.
не стоит ставить знак равенства между продуктами и услугами общепита....
Оптимисты учат английский… пессимисты зубрят китайский… реалисты осваивают автомат Калашникова... (c)
Допустим без знака равенства,а проводки какие? Как списывать на расходы? конкретно только!
> Как списывать на расходы? конкретно только!
А какие варианты исходя из вышеперечисленных постов Вы знаете?
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
знаю,что ндс к вычету нельзя,останется на 19 счету , а продукты после налогов, на 26/проч.,т.к. строительная организация. или как то еще?
> на 26/проч.
Но не принимаемые для целей налогообложения по прибыли.
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
Последнюю фразу не совсем поняла,поясните пож-та. т.е. потом с 26 счета отнести на 90/2 нельзя будет??Сообщение от ZloiBuhgalter
> на 26/проч.
Но не принимаемые для целей налогообложения по прибыли.
На 90 можно. Надо последнюю фразу прочитать внимательнодля целей налогообложения по прибыли.
> Последнюю фразу не совсем поняла,поясните пож-та. т.е. потом с 26 счета отнести на 90/2 нельзя будет??
Вас интересует бухучёт или можно-ли учесть эти расходы в декларации по прибыли?
Тогда у меня вопрос-подсказка - ВСЕГДА-ЛИ БУХУЧЁТ СООТВЕТСВУЕТ РАСХОДАМ/ДОХОДАМ ПО 26 ГЛАВЕ НАЛОГОВОГО КОДЕКСА?
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
25, если уж речь о прибыли. А то совсем в ступор введешь.ПО 26 ГЛАВЕ
Сорри. очепятка . Конец раб дня....
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
на 90-й отношу в расходы, тогда и прибыль с учетом формируется на 90/9
не всегда ! Это тот случай? не означает ли это то,что я думаю. учесть нельзя в расходы в декларации по прибыли?да!
> не всегда ! Это тот случай?
А Вы бухгалтер?
АГА! Бухгалтер. и как бухгалтер не пойму, почему нельзя покупать сотрудникам продукты типа чай,кофе, пицца ит.д., и НДС к зачету принимать нельзя! Неужели нет обходных путей? Мы не одни наверное продукты покупаем!
> Неужели нет обходных путей?
Есть. Но для этого надо среди учредителей иметь кого-то из правительства РФ. Я всё понятно объяснил?
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
Можно. Только при передаче кормежки сотрудникам треба НДС начислить. Шило на мыло получается.почему нельзя покупать сотрудникам продукты типа чай,кофе, пицца ит.д., и НДС к зачету принимать нельзя!
Это как? Принять к зачету по НДС нельзя потраченные средства, а "Только при передаче кормежки сотрудникам треба НДС начислить"? И что тупик? А других мнений нет? Никто сотрудников не кормит в офисе типа шведского стола?
гл. 23,24 НК РФ СТ. 210,211,237, НАлоги НДФЛ явл. адресными налогами,вслед. того,что начисляются отдельно в отношении доходов(выплат),полученным каждым конкр. работником организации В данном случае невозможно установить какая именно сумма дохода была получена каждым лицом,бесплатно питающимся за счет средств организации.Поэтому оплату орг. стоимости бесплатно предоставл. работникам обедов нельзя рассматривать как доходы этих работников.Кроме того гл.23,24 нк рф а Фед. закон 167 непредусматр.порядка,в котором определяется доход конкретного лица в подобных ситуациях. Это все по поводу НДФЛ, И МОЖНО БЕЗ ПРАВИТЕЛЬСТВА найти лазейку и про НДС К ЗАЧЕТУ?
> найти лазейку и про НДС К ЗАЧЕТУ?
Котите бодаться с ФНС - флаг Вам в руки!
Время до завершения бухгалтерской работы есть величина постоянная...
© Законы Мерфи.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
