Добрый день,
Посоветуйте, пожалуйста))))
Компания не хочет принимать уборщицу в штат по трудовому договору по совместительству (уборщица оформлена в другой фирме). Каким образом оформить с ней отношения как с физическим лицом, чтобы выплачивать в месяц оплату за её труд? Возможен ли здесь договор подряда с физическим лицом?
Заранее спасибо за ответы!





