×
Показано с 1 по 8 из 8
  1. #1
    Надежда2525
    Гость

    Вопрос как оформить отношения с уборщицей

    Добрый день,

    Посоветуйте, пожалуйста))))
    Компания не хочет принимать уборщицу в штат по трудовому договору по совместительству (уборщица оформлена в другой фирме). Каким образом оформить с ней отношения как с физическим лицом, чтобы выплачивать в месяц оплату за её труд? Возможен ли здесь договор подряда с физическим лицом?

    Заранее спасибо за ответы!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Имхо, договор возмездного оказания услуг больше подойдет

  3. #3
    Аноним
    Гость
    так захотелось пофлудить по теме топика)))))

  4. #4
    Главный
    Регистрация
    21.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,904
    Давайте вы ей в конверте.

  5. #5
    Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,783
    мы оформляем ДП
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    14.11.2009
    Сообщений
    78

    Договор оказания услуг

    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Имхо, договор возмездного оказания услуг больше подойдет
    А где его взять этот договор не подскажите?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    04.12.2008
    Сообщений
    1,304
    Каким образом оформить с ней отношения как с физическим лицом, чтобы выплачивать в месяц оплату за её труд?
    В принципе, просто достаточно быть честным человеком.
    Один раз видела, чтобы не раздувать штат, директору увеличили зарплату на сумму зарплаты уборщицы, и он ей эту часть отдавал.
    Я так понимаю, здесь хотять сэкономить налоги. Но, в любом случае, при официальном оформлении отношений, что-то платить придется в том или ином размере.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    26.11.2009
    Сообщений
    7
    Совместители оформляются, так же как и все остальные. Просто заполняется трудовой договор, а в нем указывается, что работа по совместительству. Обязательно копия трудовой заверенная печатью и подписью по основному месту работы.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)