В ООО оформлено 2 чел.- ген. дтр. и гл. бухгалтер. ГлБ увольняется, действия:
1. Приказ об увольнении ГлБ
2. ГлБ составляет Акт приемки передачи дел. Это не обязательно, но я хочу составить. Как оставляется? Нужно сделать опись всех доков или как? Т. е. счф вход. за 2008 г. 150 шт, счф исх. 200 шт, накл.-..., Акты..., налоговая и бух. отчетность за такие-то периоды, и все все перечислять?
3.Приказ о том, что дир возлагает обязанности по ведение БУ и НУ на себя.
4. Программе (1Сбух. 7.7) в константах в графе гл. бух./ кассир, проставляется ФИО дира.
Штатного расписания не было.
Что еще забыла?
Ну то, что запись в трудовой на дату увольнение понятно. А вот если компенсац. неиспольз отпуска и з/п через две недели выплатят, не наказуемо?
Ответить с цитированием
Сообщение от oxana83
, ну пардон тогда