Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, отличается ли оплата по больничному листу по болезни и по беременности? И когда закрывать больничный работнику если он перетекает на следующий месяц (с 8 октября по -- ноября), выплатить ему з\п только за октябрь, или в октябре еще и больничный оплатить по 31 число.
Большая просьба не ссылаться на законодательство, все что я там поняла я поняла, а этого не понимаю!
Больничный оплачивать в ноябре, когда принесёт, т.е. после закрытия.
Не понялаУ вас БиР?по больничному листу по болезни и по беременности
Основные отличия:
1. больничный по БиР всегда оплачивается в размере 100% среднего заработка с ограничениями: МРОТ за каждый полный месяц при страховом стаже меньше 6 месяцев, 25390 за полный месяц в 2009 году (34583,33 в 2010) - при бОльшем страховом стаже.
2. Для больничного по БиР не существует периодов, за которые пособие не назначается (типа отпуска за свой счет и прочего для обычных).
3. Пособие по б/листу по БиР выплачивается вперед одной суммой за весь период.
Обычный больничный начисляется в том месяце, когда он закрыт и предъявлен к оплате
Подскажите пожалуйста, работаю в двух фирмах. Одна основная, вторая по совместительству. С какой фирмы мне положено пособие по беременности и родам? И на какую фирму оформлять больничный???
tatyanas1, на обе. Врача предупредите, что у Вас два места работы
А расчет декретных будет стандартный или с фирмы, где по совместительству, будет иной?
Стандартный.
Спасибо большое!!!!
Девушка на на больничном, на сохранении беременности на маленьком сроке.
Еще вопросик, а в больничном указывается сразу две фирмы, или выписываются просто два больничных?
- это обычный больничный, который оплачивается в соответствии со страховым стажем.Девушка на на больничном, на сохранении беременности на маленьком сроке
tatyanas1, два больничных
Тогда ещё один вопрос, глупый, если не зная этого я взяла один больничный.И его выписали только на ту компанию, совместитель.
С основной работы я не смогу потребовать пособие???
tatyanas1, без больничного пособие Вам выплатить не смогут. Сходите в ЖК, объясните ситуацию, выпишут второй листок.
Спасибо за помощь!!!!!!!
Я очень рада что помогла своей темой tatyanas1! Но может быть и на мои вопросы ответите!!!!!!
А вам ответили:
Девушка на на больничном, на сохранении беременности на маленьком сроке
- это обычный больничный, который оплачивается в соответствии со страховым стажем.
так вам сразу и ответили, пост 2 гляньтеСообщение от Аноним
выплатить ей з\п только за октябрь и в фонды заплатить из з\п, а больничный целиком оформить после закрытия и все налоги тоже с него в месяц закрытия???
Если не успеет до расчета октябрьской зарплаты принести больничный, значит, выплатите только зарплату за октябрь. Как принесет больничный (по всей видимости, это уже в ноябре будет), тогда и посчитаете и выплатите, удержав НДФЛ.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 30.10.2009 в 17:29.
я просто этого не знаю... и не нашла...
Т.е. весь больничный в ноябре посчитать.
Спасибо, преспасибо!!!!!!
не за что
Уважаемые, тут почитала изменения к постановлению правительства 375 от 15.06.07 с 2010 года, пункт где указано что пособие выплачивается по двум местам работы (п.23) как то перефразирован, получается, что теперь пособие по беременности и родам будет выплачиваться только по одному месту работы и в каком размере так и не поняла, там какой-то коэффициент применяется 30.4 К чему так и не поняла. Что скажете?
Лолочка, речь о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет, а не по беременности и родам. Оно действительно выплачивается только по одному месту работы по выбору родителя и для его расчета используется среднее число дней в месяце 30,4.
А про пособия по БиР и временной нетрудоспособности написано в п 19 новой редакции и все осталось по прежнему: берем несколько больничных листков по числу своих работодателей.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 30.10.2009 в 20:33.
Т.е. декретный больничный лист можно будет получить по двум местам работы: основному и совместительству? И на обоих из расчета 34583,33? т.е.приблизительно за два места работы беременная получит по 159083,32, т.е. за два 318166,64? правильно?
Уже почти 3 года можноТ.е. декретный больничный лист можно будет получить по двум местам работы: основному и совместительству?
Не из расчета, а не более 34583,33 за полный месяц у каждого работодателя.И на обоих из расчета 34583,33?
Последний раз редактировалось Просто Таша; 30.10.2009 в 20:43.
Ну да, это я поняла, т.е. получится примерно тысяч 320000, во круть! Спасибо
Очень хорошо для будущих мамочек кто действительно пашет на двух работах. Рада за своих.
Люди добрые помогите кто как может
Моя ситуация: я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (доче 1,4) и снова забеременнела... в декабре отпуск заканчивается а декретный отпус по второму ребенку будет только в конце марта. я сейчас получаю 7495 каждый месяц, но это только до декабря, а мой оклад 26500. у меня несколько вопростов:
1) как будет расчитываться декрет на второго ребенка исходя из оклада или того что фактически получала каждый месяц (т.е. пособие 7495)?
2) нужно ли мне выходить на работу на эти три месяца, чтобы небыло нулей при расчетах (я же не буду уже пособие получать) или написать заявление по уходу до трех лет... тогда мне вообще что-н-ть выплатят?
3) напишите пожалуйста все выплаты которые мне положены в моем случае...
заранее спасибо..
Хорошая новость - пособие по БиР Вам выплатят в любом случае, независимо от того выйдете Вы на работу или напишете заявление на продолжение отпуска по уходу с первым.
Не очень хорошая новость - если бы второй декретный отпуск начинался в 2009 году, то пособие Вам посчитали бы из оклада.
Но с 01.01.2010 меняется порядок расчета пособий, если за предыдущие 12 месяцев не было заработка и отработанных дней.
И если Вы не выйдете на работу хотя бы на день, то пособие по БиР будут считать из того среднего заработка, который был расчитан для пособия по уходу за первым ребенком.
Если Ваш оклад тогда был меньше нынешнего оклада, то имеет смысл выйти на работу хотя бы на неделю.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием