Тема: Как бороться с хамством на работе?

Добрейший денечек! А знает ли кто-нибудь из вас, дорогие мои, как бороться с хамством на работе? Можно ли за хамское отношение (ни к работе, нет!) к своим коллегам уволить человека?????? Есть ли какие-нибудь действенные советы? Подскажите, прошу вас.

К примеру, кассир относится просто по-хамски к директору. Можно ли её уволить за хамское отношение к начальству??????

Да уж... Как говаривал один из моих бывших директоров "Трудно нам, царям".

Да уж трудно им царям. А если эти цари сами хамы, то нам-то сметртным вообще кабала!!!

Цари -то нормальные, подчиненные - звездец!

Цари -то нормальные, подчиненные - звездец!

Нормальные цари? Где Вы видели царя, которому хамит его подданный? Умение руководить - это искусство. А некоторые думают, что фирмочку организовали и они цари. Настоящему царю хамить даже в голову не придет никому. Это Вам в ветку "Как научиться? Жёсткости" Там обсуждают, как взглядом приказы отдавать.

тот который хамит в коллективе на производстве, должен знать ч то когда нибудь ему тоже будут хамить на другой работе. Вот тогда он почувствует "всю прелесть" того что совершал сам.Жизнь проходит по циклическому кругу, сегодня он хамит, а завтра ему хамят

Согласна! Всё возвращается на круги своя!

Агро, а начальство тоже недовольно таким форматом общения? И не может поставить нахалку на место?
Мне кажется, тут все должно решаться именно на межличностном уровне, а не административными средствами.

Сообщение от Justina

Агро,
Мне кажется, тут все должно решаться именно на межличностном уровне, а не административными средствами.

Правильно! Надо как в советские времена собрать весь коллектив и высказать ей о том, что она не правильно себя ведет! Или хотя бы пусть руководитель письмо напишет аля «характеристика» и пусть читают его все и видят!
А может, в самом деле начальник то самое из себя и представляет что о нем говорят???