Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если человек решил написать заявление на увольнение и при этом ему еще надо отработать две недели, какую дату ставить?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если человек решил написать заявление на увольнение и при этом ему еще надо отработать две недели, какую дату ставить?
Прошу Вас уволить меня по собственному желанию 20 декабря 2009 г.
06.10.2009 г.
(роспись)
Дата увольнения указывается с учетом отработки, а дата заявления текущая, т.е. с которой буду отсчитываться эти две недели!!!



Нет никаких "отработок". Указывается та, которая хочется.Дата увольнения указывается с учетом отработки
Best regards, Михаил
Спасибо! Сотрудник только что написал с 16 ноября. Это значит, что 16го он уже не выходит? ЗП и КНО ему до 15 го начисляется?



Пусть уберет букву "с" и напишет когда он хочет уволиться. День увольнения (а не "с день") - последний рабочий день.написал с 16 ноября
Best regards, Михаил
ст.80 ТК.... рабоник имеет право расторгнуть ТД предупредив р-ля н позднее, чем за 2 недели. Течение указанного срока начинается на след. день, после получения р-лем заявления...


Если он написал заявление только что, то есть 03.11.2009, то 16.11.2009 будет последним рабочим днем и днем увольнения только если с этим директор согласится.
Двухнедельный срок истекает 17.11.2009
Всех благодарю, директор согласен![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)