Отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком

[bella22]

Здравствуйте!
Помогите разобраться в ситуации.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет заканчивается 15.11. Пишу заявление о предоставлении неиспользованного трудового отпуска до декрета с последующим увольнением. Вопрос в исчислении отпускных.
За отпуск с 1,5 до 3 лет получала 50р. из собственных средств организации. До ухода в декрет была на окладе, который за месяц до ухода был повышен.
Исходя из какой з/п будет расчитан средний дневной заработок?
- Исходя из оклада (повышенного перед декретом)?
- Исходя из начисленной з/п за 12 мес. перед уходом в декрет?
- исходя из начисленных за 12мес. выплат по уходу за ребенком (50р*12мес)?
И на что сослаться в подтверждении своей правоты?
Спасибо

[ellenochka]

- Исходя из начисленной з/п за 12 мес. перед уходом в декрет?

постановление правительства №922

[Аноним]

п.6?
А не кажется ли Вам, что п.8 больше подходит? Все-таки отпуск с 1,5 до 3-х лет не указан в списке периодов, исключаемых из расчетного, т.е. в нем фактически не было выплат (если не считать 50р - но это же не з/а, а выплата социального характера)..

[Просто Таша]

Аноним, во-первых, отпуск по уходу вполне себе назван среди периодов, исключаемых из расчетного
"5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации."

во-вторых, пункт 8 неприменим, потому что до начала расчетного периода заработок у сотрудницы был.