На фирме дела неочень. И мы составили доп.соглашение с сотрудником о том что он работает 2 часа в неделю и оклад его 5000 рублей в месяц. Если сотрудник проработал не полный месяц, как же мне теперь расчитать его ЗП?
На фирме дела неочень. И мы составили доп.соглашение с сотрудником о том что он работает 2 часа в неделю и оклад его 5000 рублей в месяц. Если сотрудник проработал не полный месяц, как же мне теперь расчитать его ЗП?
из оклада пропорционально отработанному времени
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием