×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.10.2009
    Сообщений
    2

    Осторожно Помогите - три вопроса???

    1. Верно ли выражение: «Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, могут устанавливаться за счет экономии по фонду заработной платы, образуемой в связи с наличием вакантных должностей в штатном расписании»?
    2. Является ли условие о наличии вакантных (ой) должностей (ти) обязательным для выплаты данных доплат?
    3. Могут ли устанавливаться указанные виды доплат по не вакантным должностям?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним223
    Гость
    Цитата Сообщение от Димитракос Посмотреть сообщение
    1. Верно ли выражение: «Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, могут устанавливаться за счет экономии по фонду заработной платы, образуемой в связи с наличием вакантных должностей в штатном расписании»?
    2. Является ли условие о наличии вакантных (ой) должностей (ти) обязательным для выплаты данных доплат?
    3. Могут ли устанавливаться указанные виды доплат по не вакантным должностям?
    1. не то, чтобы единственно верно, но не является нарушением. там же слово "могут"
    2. это уж как ваше руководство решит
    3. могут на период отсутствия работника, занимающего ставку.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)