1. Верно ли выражение: «Доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, могут устанавливаться за счет экономии по фонду заработной платы, образуемой в связи с наличием вакантных должностей в штатном расписании»?
2. Является ли условие о наличии вакантных (ой) должностей (ти) обязательным для выплаты данных доплат?
3. Могут ли устанавливаться указанные виды доплат по не вакантным должностям?

