Обязан ли работодатель вести табель учета рабочего времени? Ситуация такая- работник работал по сменам, соответственно должен вестись суммир. учет рабочего времени, однако работодатель не вел этот учет, в расчет листах указывал рабочее время по производственному календарю. На запрос о предоставлении табеля учета рабочего времени говорит, что такой табель не ведется
Сообщение от Аноним
