С работником был заключен сезонный трудовой договор с 03.05.09 по 30.10.09. Работник 19.10.09 принесла больничный по беременности и родам. Имеем ли мы право уволить работника? Или должны это сделать после того как истечет больничный?
С работником был заключен сезонный трудовой договор с 03.05.09 по 30.10.09. Работник 19.10.09 принесла больничный по беременности и родам. Имеем ли мы право уволить работника? Или должны это сделать после того как истечет больничный?
Больничный однозначно полностью оплачиваете. Уволить можете только после того,как родит. (Т.е. примерно после 1/2 срока больничного). Но можете и после б/л сразу уволить. Вам это ничего стоить не будет, а человеку лишние 2,5 мес. стажа.
Кроме КНО.Вам это ничего стоить не будет,
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
