Подскажите, пожалуйста, как я должна применить льготу по ЕСН в следующем случае:
У сотрудника-инвалида установлена инвалидность до 01.10.2009г.
В сентябре ему выплатили зарплату + отпускные за октябрь.
Должна ли я включить размер отпускных в сумму налоговой льготы по ЕСН или нет? (при условии, что размер выплат данному сотруднику не превысил 100 000 руб.)


