Вопрос такой. Сразу скажу - я не бухгалтер. При уходе в отпуск мне должны дать з\п + отпускные или просто з\п?
Вопрос такой. Сразу скажу - я не бухгалтер. При уходе в отпуск мне должны дать з\п + отпускные или просто з\п?
минимум - отпускные за 3 дня до отпуска, ЗП не обязательно, от даты зависит



Отпускные - да. З/плата - в день ее установленного получения или по договоренности.
Best regards, Михаил
Т.е. отпускные - это деньги помимо з\п? Просто у нас выдают только з\п. Грубо говоря, если у меня з\п 25000, то мне должны дать её и еще отпускные 12500 (за полгода)? А если я не иду в отпуск, то компенсацию 12500? И когда компенсацию должны платить? При увольнении или как?



При увольнении.
Best regards, Михаил
Поясню. У нас такая ситуация - при уходе в отпуск нам отпускных не дают. Платят зарплату когда положено, и всё. А компенсацию за неотгуленный отпуск выдают только при увольнении. По-моему что-то здесь не так.
mvf, т.е. мне не должны дать при уходе в отпуск 12500? Помимо з\п.



Вам должны дать отпускные и заработанную плату до ухода в отпуск.
Best regards, Михаил
mvf, спасибо! Пойду бодаться с бухгалтерией. Для пущей верности - требовать 12500 отпускные + 12500 з\п за половину месяца? Можно ссылку на какой-нибудь закон, подтверждающий это, чтоб не быть голословной?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)