 |
недавно узнала, что пока я в отпуске была (до 1,5 лет) -вышло новое штатное расписание и у меня "срезали" 3 тыс. от оклада и добавили мои 3 тыс. к другому окладу на такой же должности (взяли ного сотрудника и она запросила большую з/п)...На моей должности работает девушка временно...Что делать?
Для вас главное не штатное расписание, а трудовой договор. Чтобы понизить вам оклад надо подписать дополнительное соглашение, пичем уведомить должны минимум за 2 месяца. Это все было?
Творю, но за последствия не...
Точно...Ничего не было, ничего не подписывала...Спасибо...Сообщение от AZ 2
Пжлст
Творю, но за последствия не...
а как реагировать на то что глав.бух. подделала мою подпись под приказом о моем назначении?
Аноним, можете жаловаться прокурору...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Мне это напоминает фильм известный - "Где у нас прокурор? Там же где Наполеон, в 6 палате"
Что сказать прокурору? Подпись-то похожая.
графическая экспертиза... и готовое уголовное дело!Подпись-то похожая.
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Пригрозите, что идете писать заявление в милицию.а как реагировать на то что глав.бух. подделала мою подпись под приказом о моем назначении?
И на будущее- внесите изменения в свою подпись. Чтоб подделать трудно было.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
