Командировка директора

[Ната@]

Всем доброго дня! И снова о командировке дира
Директор очень часто ездит в командировки (учредители не против), но доки не всегда приносит. О командировках мы узнаем только, когда видим доки, т.к. часто бывают командировки на 1 день или в выходные. теперь возникают вопросы:
1. Документальное оформление (поездки могут быть в обособленное подразделение, к учредителям, к потенциальным партнерам0
2. Получила доки за сентябрь (авиабилеты). На выходные ездил к учредителю - что теперь делать? Надо же переделывать табель, оплачивать выходные в двойном размере, получается недоплата по ЕСН за 3 квартал?
Помогите!!! Ну, ПОЖАЛУЙСТА!

[dmitrijj-simanov]

Первичные документы, которыми следует оформлять командировку, утверждены Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении Унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" . Среди них утверждены следующие формы:
1) N Т-9 "Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку";
2) N Т-9а "Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку";
3) N Т-10 "Командировочное удостоверение";
4) N Т-10а "Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении".
Все вышеперечисленные унифицированные формы распространяются на юридических лиц всех форм собственности.

[dmitrijj-simanov]

Почитайте: ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ, утверждено Постановлением Правительства от 13 октября 2008 г. N 749

[dmitrijj-simanov]

А по поводу работы в выходные дни: пусть напишет заявление, что хочет получить не деньги, а отгул.

[dmitrijj-simanov]

А по поводу работы в выходные дни: пусть напишет заявление, что хочет получить не деньги, а отгул.

Глупость написал. Не обращайте внимания.

[Ната@]

да про унифицированные формы все ясно, но попробую еще раз сформулировать:
Директор уезжает в командировку на один день (на 2-3 максимум). Т.к. в офисе он бывает редко, то о его передвижениях нам неведомо.
Покопавшись в своих багажниках находит доки и приносит нам - вот тогда мы и узнаем, что он был в командировке.
Если доки попадают в течении месяца- не проблема.
В данном случае - СЕНТЯБРЬ, полет к учредителю (физ.лицу)

[dmitrijj-simanov]

А что тут сделаешь? Нужно проводить и делать уточненки.

[dmitrijj-simanov]

Или не проводить. Но тогда прибыль не уменьшется.

[ТИМ*]

Покопавшись в своих багажниках находит доки и приносит нам - вот тогда мы и узнаем, что он был в командировке.
Если доки попадают в течении месяца- не проблема.
В данном случае - СЕНТЯБРЬ, полет к учредителю (физ.лицу)

Проводите тем днем, когда он принес документы. Исправлять закрытый период не надо.

[stas®]

dmitrijj-simanvskijj, Все то, что Вы написали, относится исключительно к шизофреникам, страдающим раздвоением личности.

Директор не может приказать себе поехать в командировку, дать себе задание или написать себе заявление.

[ZZZhanna]

Директор не может приказать себе поехать в командировку

Но он же может написать приказ "Убываю в командировку."

Директор уезжает в командировку на один день

На 1 день - это не командировка.

[ТИМ*]

На 1 день - это не командировка.

Это тоже командировка, но суточные по ней не выплачиваются. Расходы на проезд могут быть компенсированы.

[ZZZhanna]

Это тоже командировка, но суточные по ней не выплачиваются

Да, я это и имела в виду, неправильно выразилась