Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет выйти на работу раньше, пособие до 1,5 лет продолжать выплачивать?
Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет выйти на работу раньше, пособие до 1,5 лет продолжать выплачивать?


Если выйдет на полный рабочий день, то нет.
Посоветуйте сотруднице оформить неполный рабочий день. Даже 7,5 часов - уже неполный. В зар.плате она при этом не очень потеряет. А пособие при этом останется в полном объеме. Денежки для мамы лишними не бывают.![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)