 |
Смотрите какая ситуация: ПБОЮЛ (находится на УСН объект налогообложения - доходы) оказывает услуги организации, которая оформляет на него срочный трудовой договор. Является ли сумма, полученная по трудовому договору, выручкой предпринимателя (ведь в данном случае ее надо обложить налогом в 6%, а не в 13%) или все-таки это НДФЛ?
Татьяна Петровна
Слушайте, а зачем было вообще трудовой договор заключать, платить с этого кучу налогов (организации - ЕСН, ФЛ - НДФЛ 13%), если можно заключить договор с предпринимателем, получить акт выполненных работ и полностью отнести сумму на расходы?
В данном случае, думаю, ФЛ платит именно НДФЛ, а не 6%.
А как получена оплата? На р/счет? В кассу?
По трудовому договору оплата не должна проходить через р/с и кассу предпринимателя. И создавать базу для 6%.
Я бы попробовала переделать договор с организацией.
Подностью согласна с Жанной!
Не создавайте себе лишних проблем с разными договорами господа и дамы!!!
Обыкновенный договорчик, типовой ...там купля-продажа, или на выполнение услуг к нему акт о выполнении услуг, денежки через р/с и никаких проблем. Зачем усложнять и без того наше сложное налогообложение?
ЕСЛИ все-таки организация оформляет на него (ПБОЮЛ)срочный трудовой договор как на физическое лицо, то это не будет выручкой. Это заработная плата физлица и НДФЛ 13%
(.... Я желаю всем счастья...)
Изначально странный вопрос. - Если трудовой договор, то с физиком и по ТрК + налоги на з/п и обязанности налогового агента по НДФЛ. Если договор с ПБОЮЛ, то по ГК и расход без всяких налогов на з/п, но, если у него общее налогообложение без освобождения от НДС, то зачёт НДС, в противном случае "плакал" ваш НДС по зачёту. Вроде всё просто.
Дамы и Господа! Читайте Налоговый Кодекс РФ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
