Полис ОМС должен обязательно оформляться по основному месту работы?

[Стенина]

Там, где раньше работала как на основном месте, стала работать по совместительству. Необходимо ли менять полис ОМС? Спасибо

[Vaclav]

Нет. Вы все также являетесь застрахованным лицом и фирма продолжает перечислять взносы на Ваше медицинское страхование. Подавая список застрахованных лиц, организация не указывает, работает ли тот или иной сотрудник по основному месту или по совместительству.

[ТИМ*]

Там, где раньше работала как на основном месте, стала работать по совместительству. Необходимо ли менять полис ОМС? Спасибо

Вам надо по новому основному месту тоже надо сделать полис ОМС

[Лёнка]

Стенина, б/л обычно выписывают по месту работы,указанному в полисе,если ваш врач выпишет без проблем,то получать второй не нужно

[ТИМ*]

Если человек работает в нескольких организациях, он может получить пособие по временной нетрудоспособности по всем местам работы, если у него будут полисы. Если полис будет один, то по другим работам он пособия не получит.

[Лёнка]

ТИМ*, настолько заинтересовал твой ответ,что позвонила в страх.компанию,где мне ответили,что полис выдается только один,а второй,третий б/л полликлиника выдает на основании справки из второго,третьего места работы что он там работает...вот так это у нас на практике..

[Аноним223]

. Если полис будет один, то по другим работам он пособия не получит.

это что-то совсем новое свежие изменения в законодательстве?

[IrII]

Первично полис ОМС оформляется только по основному месту работы.
А в Вашем случае, думаю, стоит позвонить в страховую компанию и уточнить.
В принципе знаю случаи, когда сотрудник при увольнении полис не сдавал и пользовался им до истечения срока действия, но это уже на усмотрение организации (так как ее взносы идут в том числе на мед страхование уже неработающего сотрудника).

[Аноним223]

Первично полис ОМС оформляется только по основному месту работы.
А в Вашем случае, думаю, стоит позвонить в страховую компанию и уточнить.
В принципе знаю случаи, когда сотрудник при увольнении полис не сдавал и пользовался им до истечения срока действия, но это уже на усмотрение организации (так как ее взносы идут в том числе на мед страхование уже неработающего сотрудника).

организация ОБЯЗАНА подавать в страховую компанию списки уволившихся сотрудников и на основании этой информации полис работника считается недействительным.
работник пользовался недействительным полисом, а страховая компания потом снимает с ЛПУ деньги, за то, что лечили "бесполисного" гражданина

[Аноним223]

Там, где раньше работала как на основном месте, стала работать по совместительству. Необходимо ли менять полис ОМС? Спасибо

если вы захотите получить 2 б/л, то ЛПУ вам выдадут 1 б/л в котором укажут место работы по полису, а на втором укажут то место работы, которое вы назовете но напишут на б/л "по совместительству". так что лучше полис поменять.

[Аноним]

Это да...организация подает списки.
Я просто говорю, что было и такое, когда кадровик не забрал полис и списки не подавал, а человек им пользовался. Понятное дело, что это неправильно.