 |
Подскажите пожалуйста:
Из организации в порядке перевода уволили сотрудниц находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В новой организации сотрудницы не проработали ни дня, в случае сокращения их после окончания отпуска, новая компания должна им что-то выплачивать или нет, ведь зарплату они не получают.
Они-то знают об этом?уволили сотрудниц находящихся в отпуске
Best regards, Михаил
должна. исходя из окладаСообщение от Garry Nikopol
не важноведь зарплату они не получают
Открою кодекс на любой странице, и не могу, читаю до конца... (с) В.С. Высоцкий
Ну и что? Они являются сотрудниками организации, потому им положены все выплаты, предусмотренные 178-ТК. А как посчитать средний заработок при отсутствии дохода вполне доступно написано в ПП 922ведь зарплату они не получают.
Знают конечно
Всем спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
