Работник уволен 30.06, компенсация за неиспользованный отпуск не была расчитана и учтена при выплате з/п за июнь. Могу ли я зачесть эту сумму в расчет з/п за июль с выплатой ее уже уволенному работнику?
Работник уволен 30.06, компенсация за неиспользованный отпуск не была расчитана и учтена при выплате з/п за июнь. Могу ли я зачесть эту сумму в расчет з/п за июль с выплатой ее уже уволенному работнику?
Можете. Лучше поздно, чем никогда
Katt
Почему нет? Другого то варианта все равно нет.
Спасибо, значит так и сделаю...
Хотя выплата должна происходить при увольнении, т. е. в день увольнения.
А что, если я не выплачиваю деньги в день увольнения, а вместе с остальной з/платой выдаю? Нарушение ТК? Трудовая инспекция без жалобы сотрудника может штраф наложить?
Нет ничего невозможного!
Да. Если придет с проверкой - может, конечно.Нарушение ТК? Трудовая инспекция без жалобы сотрудника может штраф наложить?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
