в организации за весь год не производилось начислений при увольнении сотрудников за неиспользованный отпуск. Оставить все как есть или пытаться что-то корректировать?
 |
в организации за весь год не производилось начислений при увольнении сотрудников за неиспользованный отпуск. Оставить все как есть или пытаться что-то корректировать?
А кадровики что говорят?
Важнее, что говорят сотрудники уволенные.А кадровики что говорят?
Они альтруисты у вас? Или настолько безграмотны?
бух2007, сотрудник уволился - и спроса с него нет.
А кадровику (новому или старому) отвечать.
Это бухгалтер может ничего не знать об отпусках (ему простительно).
Возможно, все отпуска отгулены. Вот это должен знать кадровик
Тата13, думаю, что если б в фирме был кадровик, то таких вопросов бы не возникло.
кадровик для штата в 12 человек? тут бухгалтерия-то раз два и все...
естественно, сотрудники не спрашивают, т.к. двое были уволены типа за кражи, но ни одного документы, свидетельствующего об этом нет, а еще 4 были без их ведома уволены и устроены в другую организацию...
вот и ломаю голову - как это все сделать-то теперь, восстанавливать, так понимаю, нужно?
Irinkar, да не торгайте ничего. Срок исковой давности тут 3 месяца.
В следующий раз просто правильно делайте.еще 4 были без их ведома уволены и устроены в другую организацию...
ну да, мне последнее как раз веселеек сожалению или к радости, но я в курсе, что это делать нужно, а вот предыдущий мой коллега...
спасибо за советы
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием