×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Аноним
    Гость

    Правомерен ли работодатель?

    "Надбавка за качество работы выплачивается по усмотрению работодателя.
    Показателями качества работы являются...."
    Правомерна ли фраза по усмотрению работодателя?
    Поделиться с друзьями

  2. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    "Надбавка за качество работы выплачивается по усмотрению работодателя.
    Показателями качества работы являются...."
    Правомерна ли фраза по усмотрению работодателя?
    ИМХО (исключительно), правомерна, поскольку работадатель обязан выплачивать вам з.п. в установленный срок в установленном трудовым договором размере, премии и надбавки - добрая воля работадателя, ну, если, конечно, он в трудовом договоре не обязвлся вам фиксированно ежемесячно платить пермию в устанолвенном размере, и не более того. Цитируете, как я понимаю, Положение о премировании - всё правильно: есть метод, каким образом у данного работадателя определяется качество работы в разрезе выплаты премий.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)