ошибка в заполнении Трудовой книжки

[tu04]

В октябре был уволен сотрудник, а я в дате приказа вместо октября написала май. Чем это грозит нам, если сотрудник при обнаружении ошибки захочет нас наказать, и сотруднику, если ошибку он не заметит... Не хотелось бы ни подставляться ни подставлять... А заметила я это только сегодня - интуиция сработала - полезла копию трудовой смотреть и так и села от своей оплошности. вот что значит совесть не чиста. Кто-нибудь может подсказать как это исправить без ущерба нам и сотруднику или оставить как есть??

[tu04]

в дате приказа в трудовой... сам приказ верен

[Аскофен]

Существуют Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225.

В нем сказано, что зачеркивания при неправильных записях не допускаются. Необходимо признать запись недействительной.

Делается так: В следующем по порядку номере записи «Запись за номером … недействительна. Уволен и т.д. по тексту …»

[Аскофен]

Кстати вот ссылка на сайтСсылка удалена. Прочтите правила форума , где много примеров по заполнению трудовых книжек, мне он иногда помогает.

[Мышка1]

если на следующем месте работы ему попадется внимательный кадровик, он его к вам назад отправит, вносить исправление, наш кадровик не упустит возможности сделать доброе дело и не примет документы с ляпами, точнее напугает человека неприятностями с оформлением пенсии...

[tu 04]

Уже попался невнимательный, человек работает на новом месте... с соответствующей следующей записью....