трудовой договор с генеральным директором

[nutk]

Помогите, пожалуйста,:
1. ООО, УСН, 3 учредителя, один из учредитей - председатель общего сбрания учредителей, на кот. был избран ген.дир-р. Так получилось, что председатель собрания - он же генеральный директор. В ООО трудовой договор с ген.дир-м подписывает председатель общего собрания учредтелей. Значит, он сам с собой подписывает трудово договор (с одной стороны, как представитель ООО, с другой - как ген.дир-р). Правомерно?
2. Общее собрание, на кот.был избран ген.дир-р датируется 30.07.09, приказ о встулении в свои обязанности в качестве ген.ди-ра - 01.09.09, деятельности до ноября никакой не было, и з/п не начислялась. С ноября начисляем з/п ген.директору (появились деньги на р/с). Как быть, составить трудовой договор от 01.11.09??? Составить трудовой договор от 01.09.09 и тогда как именно в нем обозначить, что з/п будет начисяться по результатам работы...с ноябя...Как правильно сформулирвать!

[Larik]

1. Правомерно
2. В отпуск за свой счет до 31.10.09

[nutk]

1.Заявление об отпуске без схранения з/п снова будет на имя председателя собрания, т.е. сам с собой...?
2. Ген.дирр - единственный сотрудник ООО, ему не на кого возлагать свои обязанности, получается ООО без сотрудников...?
3. Какую правильно обозначить причину отпуска без сохранения з/п? Отсутствие хозяйственной деятельности?

[Bucom]

1.2.3.

1., 3. Без заявления. Приказ "Убываю в отпуск б/с с ... по ...по семейным ..." 2. Дыра. Смелые практикуют, подписывают единичные документы без отзыва. Вероятно, практика до возникновения ... обстоятельств.

[nutk]

СПАСИБО

[Делечка]

2. приказ на вступление в должность оставляйте (или сделайте от ноября),а
трудовой от ноября.
У него это основное место работы?

[nutk]

нет, не основное место, внешнее совмещение

[Делечка]

тем более, протокол протоколом, а вступить в должность и трудовой заключить можно и во время начала фин-хоз. деятельности