Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, решить следующую проблему.
Новая компания (ООО), регистрация - 29 сентября. Всего 2 учредителя, 1 ген. директор, он же и единственный работник. Приказ о назначении директора был оформлен на ту же дату, что и регистрация ООО. И пока это все...Сейчас 16 ноября.
Как директор, я изначально поставил цель поначалу накопить денежные средства на счет компании, и по незнанию не учел то, что нужно в обязательном порядке платить самому себе з/п, которая совсем не начислялась по сей день.
Посоветуйте пожалуйста, что лучше сделать в таком случае, чтобы было как можно меньше негативных последствий...
Возможен ли вариант ухода в отпуск без сохр. з/п ?Но ведь в это время работа велась... хоть ее было относительно немного.
Трудовой договор, книжку, личную карточку и т.д. сделаю за сутки - это не проблема. Оформлю на прошлую, ту же дату. Зачислить себе з/п и заплатить соответствующие налоги смогу хоть на этой неделе.
Но что лучше сделать, чтобы избежать лишних штрафов???![]()

Сейчас 16 ноября.
Ответить с цитированием
Ну если хотите, начисляйте задним числом за октябрь, налоги перечисляйте , выплачивайте з/пл и спите спокойно. Сегодня, между прочим , можно было перечислить налоги по з/пл , по сроку. А с завтра пойдут пени, но и они сущие копейки, если с перечислением не затягивать.