Приказы по охране труда

[Аноним]

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, нужен ли приказ в случае, если сотрудника посылают на обучение(например, сварщика? И еще вопрос - как можно оформить то, что сотрудник после переобучения будет проходить стажировку по своей профессии, тоже приказами?

[Vaclav]

нужен ли приказ в случае, если сотрудника посылают на обучение

А то! В особенности, если обучение будет проводиться с отрывом от производства.

как можно оформить то, что сотрудник после переобучения будет проходить стажировку

Это имеет какие-нибудь последствия (например, изменение в оплате труда)? Тогда - конечно, да: приказом. Если стажировка будет проходить вне места основной работы, то - тем более.