×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    ната200
    Гость

    б/л с места работы по совместительству

    быть может это глупо, я не бухгалтер, рядом специалистов нет.

    сотрудник собирается принести б/л, который оформлен ему на производственный несчастный случай, случившийся с ним по месту работы (по совместительству), страховой стаж этого работника равен 2 годам,
    не представляю что должно быть указано в причине нетрудоспособности в оформленном для нас (по основному месту работы) листе нетрудоспособности, в каком размере и за счет чьих средств будет выплачиваться ему пособие
    кроме того он и у нас оформлен как основной работник + как внутренний совместитель, достаточно ли одного б/л

    боюсь в отсутствие ответсвенных приму больничный, а потом отвечай

    ЧТО ДЕЛАТЬ, принимаю любые советы
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2002
    Адрес
    Ярославль
    Сообщений
    66,413
    Так и не понял - в вашей организации несчастный случай произошел или где? Кто оформлял Н-1?
    Best regards, Михаил

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    15.11.2009
    Сообщений
    2,953
    по поводу внутреннего совместительства все просто - один б/л и ограничение максимумом по общей сумме.
    А вот по поводу НС в другой организации, где работник внешний совместитель - ни разу не сталкивалась. Попробуйте в ФСС уточнить.

  4. #4
    Ната200
    Гость
    нс произошел в другой организации, в которой наш работник является внешним совместителем,
    с работника потребую копию акта Н-1, ревизионщики нашего ФСС говорят "а вам какая разница где с ним случлся НС, оплачивайте в общем порядке"

    в общем порядке это 100% ФСС или 60% смешанная

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)