 |
выходные при неполной рабочей недали
Перешли на неполную рабочую неделю с понедельника по четверг. Оплата по дневнным ставкам. В приказе написано что в случае необходимости возможен выход на работу в чт и пт с оплатой по тарифу. А может это считаются выходные дни и надо платить в двойном размере?
Вроде нет.А может это считаются выходные дни и надо платить в двойном размере?
строго обязательно в двойном размере
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В 2007 ГОДУ
Под редакцией Н.З.Ковязиной
Оплата труда при временном введении
режима неполного рабочего времени
Введение режима неполного рабочего времени меняет режим работы. То есть, например, при введении четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной делает еще один день недели, например пятницу, дополнительным выходным днем; введение пятичасового рабочего дня вместо восьмичасового делает часы, следующие после истечения пятичасового рабочего дня, нерабочими.
Поэтому если работники привлекаются к работе в нерабочий по новому графику день, то работа в такой день должна оплачиваться в повышенном размере в соответствии со ст. 153 ТК РФ (см. с. 378).
Если работники привлекаются к работе за пределами ежедневной работы (например, пяти часов), то такая работа согласно ч. 1 ст. 99 ТК РФ будет считаться сверхурочной и в соответствии со ст. 152 ТК РФ должна оплачиваться в повышенном размере.
Как всегда, спасибо Генук, что и меня заодно просветили
да ладно... тёзка
Таки, это я к вам уважительно обращаюсьда ладно... тёзкаили я не поняла?
спасибо всем.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
