Компенсация мед.справки 212 или 226?

[\/ik]

сотрудники перед приемом на работу проходят мед.комиссию (за свой счет).
можно ли возмещать принятым на работу понесенные расходы и по какой статье?
212: возмещение (компенсация) стоимости медицинских услуг...
226: медицинские услуги и санитарно-эпидемиологические работы и услуги.
как нужно оформить?

[BTG]

Нашла Письмо Казначейства РФ от 21.11.2005 N 42-7.1-04/8.2-340 "О расходах на проведение медицинских осмотров (обследований)". (действующее)

В нем ссылаются на:

Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)".

И далее:

На основании вышеизложенного расходы на оплату прохождения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников территориальных органов Федерального казначейства, профессионально связанных с эксплуатацией ПЭВМ, могут производиться в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на 2005 год по главе 100 "Федеральное казначейство" разделу 01 "Общегосударственные вопросы", подразделу 06 "Обеспечение деятельности финансовых, налоговых и таможенных органов и органов надзора", целевой статье 0010000 "Руководство и управление в сфере установленных функций", виду расходов 006 "Территориальные органы", подстатье 226 "Прочие услуги" экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации.

Конечно, это уже устарело, но всё-таки...

[marina-gdj]

Трудовой Кодекс
Статья 69. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора
Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом (ст. 213) и иными федеральными законами (Федеральный закон от 10.01.2003 N 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации», Федеральный закон от 02.01.2000 N 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов» (ссылка К+)).

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. …
…Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

КОСГУ 212 не подходит, т.к. по Методическим указаниям «212: возмещение (компенсация) стоимости медицинских услуг...» относится к п. 212.1. Пособия, компенсации, выплаты, обусловленные статусом сотрудников, т.е. «статусом военнослужащих и приравненных к ним лиц, а также статусом прокуроров, судей, депутатов, иных должностных лиц» (из преамбулы подстатьи 212 Прочие выплаты главы V 148н). По Трудовому Кодексу же при поступлении на работу важен не статус сотрудников, а критерии: возраст, тяжесть, вредность и опасность работы, виды работ, обусловленные ФЗ о ж/д транспорте и пищевых продуктах.

Но т.к. обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры (обследования) (т.е. еще не сотрудников) не упомянуты ни в 148н, ни в Методических указаниях, то такие расходы, видимо, можно отнести к другим расходам, связанным с оплатой работ, услуг, не отнесенных на подстатьи 221 - 225.

Написала, и допоняла, что "статусные" работники тоже проходят медосмотры, но в этом случае они, видимо, подпадают под критерии "тяжесть, вредность и опасность работы".

[marina-gdj]

Написала, и допоняла, что "статусные" работники тоже проходят медосмотры, но в этом случае они, видимо, подпадают под критерии "тяжесть, вредность и опасность работы".

Да, возможно тут есть тонкость, ведь военнослужащие и приравненные к ним лица, прокуроры, судьи, депутаты, иные должностные лица, наверное гос- и муниципальные служащие проходят м/о при поступлении именно по законам об их службе. Но в 212 КОСГУ упомянуты "компенсации: за неиспользованное право на санаторно-курортное лечение", а в Метод. указаниях, возможно, имеются в виду компенсации за медицинские услуги, полученные "статусником" при лечении каких-либо заболеваний и травм, связанных со служебной деятельностью. Здесь очередная недоговорка, поэтому все-таки склоняюсь к 226. Надеюсь, не очень путано написала.