Пожалуйста, подскажите как принять работника на должность сторожа, если он числится в другом месте, трудовая у него там, при этом он просит открыть новую трудовую или его все таки лучше принять по совместительству или по договору?
Пожалуйста, подскажите как принять работника на должность сторожа, если он числится в другом месте, трудовая у него там, при этом он просит открыть новую трудовую или его все таки лучше принять по совместительству или по договору?
Если есть основное место работы, то получается по совместительству
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
