Беременная и отпуск.

[чертенок]

такая ситуация, сотрудница выбрала все отпуска, сейчас беременна и через 2 недели у нее будет Б.л. по бер. и родам.

Она желает получить отпуск в соответствии со статьей ТК РФ - Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

В общем мы не изверги, заявление подписали отпуск дадим, но зная настрой сотрудницы по достижении 3-х лет она уволится, практически не работая.

Вопрос каким образом я с нее удержу излишне полученную сумму????

т.к. настрой у нее сейчас не добрый, сама она эти деньги не вернет.

Если не права поправте, буду признательна ответам.

[GSokolov]

Отпуск по БиР также включается в стаж для ежегодного отпуска. Но если всё-таки надо будет удержать, но не из чего, у Вас 2 варианта: 1 - предложить внести деньги в кассу, 2 - вытребовать через суд. Возможен и третий - простить, подарить и ничего не требовать.