 |
Сотрудница ушла в декрет, раньше срока родила двойню, принесла больничный лист до мая 2010 года. Сейчас мы ей должны выплатить пособие по беременности и родам. А в какой моменнт начинается выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? сразу как только сотр предоставит все необходимые документ (копию свид-ва о рождении, заявление) или по окончании больничного листа по беременности и родам с мая 2010 года?
Отпуск по уходу начинается с даты, указанной мамашей в заявлении на него. Обычно это сразу же по окончании больничного листа. Но не факт. Мамаша может попросить сначала очередной отпуск, если не воспользовалась своим правом перед декретом.
А пособие назначаете и начинаете выплачивать по факту предъявления всех документов (заявление, копия свидетельства о рождении, копии свидетельств о рождении предыдущих детей, если они есть, справка от второго родителя о неполучении пособия), но естественно не раньше, чем отпуск по уходу начнется.
Последний раз редактировалось Просто Таша; 19.11.2009 в 15:09.
Просто Таша, Спасибо, вроде поняла
Дорогая, Просто Таша, еще подскажите, как при рождении двойни будет считаться Ежемесячное пособие по уходу за ребенком? Максимальный размер пособия не может привышать 7194,03 руб. Эта сумма всего или на каждого ребенка?
На каждого, но в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка Вашей сотрудницы.
По идее 100% и не получится, если пособие равно 40% среднего заработка, то на двоих - это 80%. Я правильно поняла?Сообщение от Просто Таша
Juli-buh, в Вашем случае - да. А если детей трое?
ну да, про тройню я забыла... Спасибочки
подскажите пожалуйста какая сумма минимального пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, для второго ребенка.
и еще сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка
3746,20
9989,86
К обеим суммам прибавьте РК, если он установлен в Вашем регионе
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием