Внутренний совместитель?

[Аноним]

Подскажите, правильно или нет?
Перечитала много всего, но только ещё больше запуталась.
1. Предыдущий кадровик оформил внутреннего совместителя, завел новое личное дело, новый ТД с указанием "по совместительству".
2. Сотрудник работает в своё рабочее время (по-моему выходит, что это совмещение).
3. В табеле он проходит в два раза: один по 8 часов, другой по 4 часа (получается что совместительство).
4. В ТД указано "оплата труда за фактически отработанное время в размере 1000 руб. за 0,5 ставки" и "работнику устанавливается 8-часовой раб.день (40 часов в неделю) полный рабочий день с 10.00 до 19.00, выходные сб., вс." Как ни печально, здесь мне совсем не понятно.
Правильно всё это или нет? Если нет, то подскажите как правильно.

P.S. К кадрам не имею никакого отношения, потому и незнаю.

[Тата13]

1. +
2. +
3. +
4. конечно, время работы надо сократить вдвое. Очевидно, списано и не исправлено

[GSokolov]

И учтём, что по ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время