Коллеги, нужна помощь.
Разработчик программного обеспечения настроил систему по подсчету заработанных дней отпуска ссылаясь на Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169:Если последний рабочий год отработан неполно-стью, количество заработанных дней определяется из расчета 1/12 ежегодного отпуска за каждый полностью отработанный месяц. При этом последний месяц исключается из рас-чета, если в нем отработано менее половины дней, и округляется до целого месяца, если отработано больше половины месяца. Если в последнем рабочем году отработано не ме-нее 11 месяцев, количество заработанных дней отпуска рассчитывается за полный рабо-чий год. Этого абзаца я в документе не нахожу. При этом программа считает, что работник приняты на работу 27.01.2009 на 31.12.2009 заработал право на отпуск 28 дней 2,33*12. В Правилах есть пункт 35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округляются до полного месяца. На основании этого наши кадровики считают 2,33*11. Разработчик отказывается менять алгоритм без ссылки на конкретный документ. Подскажите, пожалуйта, как все же правильно и на основании какого документа.
Сообщение от SKOL
