Начисление з/п за сентябрь, октябрь, ноябрь

20.11.2009, 10:32

Взяла фирму-кроху, разгребаю завалы. Нуждаюсь в помощи.
Директор, он же учредитель. Один в фирме. Зарплата на руки 5000 руб.
СЕНТЯБРЬ: зп не начислена, не выплачена, но перечислен НДФЛ 286 руб (не пойму откуда сумма)
ОКТЯБРЬ: нет начислений, нет перечислений, нет уплаты налогов.
НОЯБРЬ: нет начислений, нет перечислений, нет уплаты налогов.
Хочу за эти месяцы начислить и перечислить зп и НДФЛ.
Подскажите суммы:
1) 5000 - зп за сентябрь
2) 364 - ндфл за сент (650 руб-286 руб которые были перечислены)
3) 5000 - зп за октябрь
4) 650 - НДФЛ за октябрь
5) 2000 - аванс за ноябрь
6) 260 - НДФЛ с аванса
Верно ли?

20.11.2009, 10:39

260 - НДФЛ с аванса

нафига НДФЛ с аванса-то платить ?

20.11.2009, 10:43

5000 зп не на руки ,а к начислению сами посмотрите 5000*13%=650, к выплате соответственно 4350

20.11.2009, 10:57

Сообщение от Анжелика Ник

5000 зп не на руки ,а к начислению сами посмотрите 5000*13%=650, к выплате соответственно 4350

НДФЛ с аванса не платится

20.11.2009, 10:58

Возникла немного похожая проблема с не выплаченной вовремя з/п... Сейчас платежки делаю.
Подскажите, что нужно указывать в ТИПЕ ПЛАТЕЖА, если я немного опоздал с выплатой налогов??? (При уплате ЕСН обычно это "АВ")
Тип платежа по НДФЛ - НС?
В остальном вроде разобрался.

Elen*
Походу вам придется немало пени платить.

Кстати, по поводу пени, подскажите, их надо самому рассчитывать или штраф по почте придет? и оплачивать сразу или можно и позже?

20.11.2009, 11:05

Der krieger на сколько знаю налоговая сама посчитает штрафы.

Совсем я запарилась(

20.11.2009, 11:08

Анжелика Ник, согласна, тогда 4350 на руки, а вот в декларациях по ЕСН и ПФР налоговая база 5000. Это верно?

20.11.2009, 11:16

Elen*, да верно

20.11.2009, 11:20

Сейчас каким-то чудом из ФСС мне сам позвонили и ответили на мои вопросы

Сказали что штрафы сами подсчитают.

Elen*
Налоговая база у вас 5000.
Кстати, обратите внимание на минимальную з/п, которая разная в СФ, в Москве - 8700 р.

20.11.2009, 11:25

Можно вопрос?
А зачем начислять з/п за сентябрь? Чтобы себе же усложнить работу, переделать все отчёты и подставить фирму под пени и штрафы?

Почему бы не сделать за сентябрь табель на директора с 0 часов работы? Или он там прям реально кучу деятельности вёл?

20.11.2009, 11:28

Она же по сентябрьской уже отчиталась.

20.11.2009, 11:28

Сообщение от Der krieger

Кстати, обратите внимание на минимальную з/п, которая разная в СФ, в Москве - 8700 р.

Да хоть 100000!!!
Делаете ТАБЕЛЬ такой, как Вам надо: этот человек у нас отработал за месяц 10 часов, потому начислили ему (например) всего 1000 р.

Ну и остальные кадровые доки должны соответствовать, естественно))

20.11.2009, 11:30

Арби, ну как директор, он же учредитель, часы отрабатывать может?

20.11.2009, 11:31

Сообщение от Лихой

Она же по сентябрьской уже отчиталась.

Нет, не согласна))))
В первом посте написано:
СЕНТЯБРЬ: зп не начислена, не выплачена, но перечислен НДФЛ 286 руб (не пойму откуда сумма)

Так что, как раз наоборот. Отчитались БЕЗ учёта зарплаты. Переделывать придётся много.

20.11.2009, 11:32

Лихой, а каким законом директору запрещается отрабатывать один час в месяц, например?

20.11.2009, 11:34

Сообщение от Арби

Лихой, а каким законом директору запрещается отрабатывать один час в месяц, например?

Законом не запрещается, только задолбают её потом, когда увидят месячный ФОТ в тыщу рублей.

20.11.2009, 11:36

Кто, простите? Если все документы, предусмотренные законами, оформлены правильно, то нет причин для задалбливания.

Ещё раз.
В Трудовом договоре: оплата указывается почасовая, например.
По окончании месяца составляется Табель. На основании него делается начисление з/п и налогов.
Какие проблемы?

20.11.2009, 11:49

Это учредитель мало того, что с собой заключит договор, еще и табель на себя вести будет? Не заморачивай ты ей мозги, пусть сделвет нормальное начисление генеральского оклада, или вообще не начисляет.

20.11.2009, 12:09

Лихой, однофигственно, на самом деле, один человек в фирме или 1000. Табель вести нужно обязательно, иначе - штраф.

К слову, есть ещё масса кадровых документов, наличие которых является обязательным, независимо от числа сотрудников. График отпусков, скажем, или штатное расписание...

Посмотрите тут: http://mvf.klerk.ru/spr/spr72.htm

20.11.2009, 12:37

Сроду никаких табелей нигде не вели. И никто их никогда и не спрашивал.

20.11.2009, 12:42

Декларации по ЕСН и ПФР сдавались с учетом ЗП за сентябрь, вручную все делала. И заплатали все это

20.11.2009, 12:53

Сообщение от Der krieger

Возникла немного похожая проблема с не выплаченной вовремя з/п... Сейчас платежки делаю.
Подскажите, что нужно указывать в ТИПЕ ПЛАТЕЖА, если я немного опоздал с выплатой налогов??? (При уплате ЕСН обычно это "АВ")
Тип платежа по НДФЛ - НС?
В остальном вроде разобрался.

Elen*
Походу вам придется немало пени платить.

Кстати, по поводу пени, подскажите, их надо самому рассчитывать или штраф по почте придет? и оплачивать сразу или можно и позже?

Пени сами рассчитайте с помощью калькулятора пеней, заходите на сайт "Журнал "Главбух" там в левой колонке находится калькулятор пеней, все быстро рассчитается, только введите дату погашения задолженности по налогам...

20.11.2009, 13:21

Спасибо всем огромное, пойду пыжиться))))

**Аноним** · 10.12.2009, 18:24

Elen* расскажите,как всё разрешилось?у меня та же проблема.сколько пени пришлось заплатить?

11.12.2009, 11:09

Я перечилила только то, что должна была перечислить во время за все месыца. Без пеней и проч. Так же НДФЛ. Потом делаю сверку с налоговой и перечислю пеню, они должны вроде тоже считать. А вообще на каком то сайте находила калькулятор штрафов и пеней.
А в программе вообще зп не начисляла. Все вручную (((

**Аноним** · 11.12.2009, 14:16

эх...а мы решили всё же с января начать начислять..обделить государство и нас самих...вот придет потом нормальный бухгалтер в нашу организацию и придется ему завалы как и вам расчищать....платить налоги пока особо не с чего....

12.09.2010, 11:46

у меня похожая ситуация , но я своего директора в отпуск за свой счет отправила , знаю что не совсем правомерно(т.к. деятельность велась и его обязанности никто не исполнял), но так по крайней проще , тем более что з/п очеееень долгий срок не выплачивалась

12.09.2010, 11:48

И еще вы не забудьте про ПФР и ФСС, там тоже будут пени и штрафы зе незданные РВС

Тема: Начисление з/п за сентябрь, октябрь, ноябрь

Опции темы

Поиск по теме