×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035

    Директор по совместительству.

    Уважаемые подскажите. Имею основное место работы. Хочу открыть фирму быть там учредителем и директором по совместительству. ТАК МОЖНО? В решение надо писать, что я директор по совместительству или нет?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    20.04.2007
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    1,432
    Цитата Сообщение от Хочу всё знать Посмотреть сообщение
    Уважаемые подскажите. Имею основное место работы. Хочу открыть фирму быть там учредителем и директором по совместительству. ТАК МОЖНО? В решение надо писать, что я директор по совместительству или нет?
    Можно.
    Писать про совместительство не нужно.

  3. Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    Подписываю приказ я как учредитель и как директор по совместительсту? Просто сетуация у меня с определенным смыслом, доход имею нормальный, собираюсь в дикрет, дикретные хочу получить как по основному месту работы, так и по совместительству. А до 1,5 лет платят только по основному месту, я с этим согласно, но боюсь ФСС расмотрит это с другой стороны, что директор должет быть постоянный, а не совмещенный. Фирму открыла исключительно для себя, плачу налоги, но если пойду в дикрет, то на фирме работать больше некому и тут возникнут трудности при получении пособия до 1,5 лет, т.к. организация должна сначала заплатить, а потом возмещать. А как заплатить если в штате 1 чел-директор по совместительству и тот ушел в дикрет. Может знаете как это лучше зделать?

  4. Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    директор должет быть постоянный, а не совмещенный.
    нет
    возникнут трудности при получении пособия до 1,5 лет
    можете работать по сокращенному графику, пособие сохраняется и ЗП получаете
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  5. Клерк
    Регистрация
    26.07.2007
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    1,883
    Можно в ФСС подать заявление о том, что пособие работнику не выплачивается в связи с финансовыми затруднениями организации, тогда ФСС будет перечислять пособия напрямую на л/с работника в банке.

  6. Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    Можно в ФСС подать заявление о том, что пособие работнику не выплачивается в связи с финансовыми затруднениями организации, тогда ФСС будет перечислять пособия напрямую на л/с работника в банке.
    Очень интересно, ФСС обязано принять такое письмо или нет?
    И ФСС само будет производить расчет до 1,5 лет?

  7. Клерк
    Регистрация
    26.07.2007
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    1,883
    Цитата Сообщение от Хочу всё знать Посмотреть сообщение
    Очень интересно, ФСС обязано принять такое письмо или нет?
    И ФСС само будет производить расчет до 1,5 лет?
    Насчёт расчётов не знаю.

    Насчёт обязан принять: у нас в Ижевске бухгалтер обратилась к инспектору с вопросом, мол, т.к. счёт заблокирован, нельзя ли каким-то образом работникам напрямую пособия получать, в ответ ей тут же дали распечатку со списком документов, какие надо предоставить, т.е. процедура для ФСС явно была стандартная.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)